राइट टू डिस्कनेक्ट बिल 2025: ऑफिस के बाद फोन-ईमेल से मुक्ति का कानूनी हक

19 टिप्पणि

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  dinesh baswe

  दिसंबर 9, 2025 AT 21:10

  इस बिल की जरूरत तो थी ही। हम सब जानते हैं कि ऑफिस के बाद भी फोन बजता रहता है। बस इतना ही कि अब कानून के सामने भी ये बात सच हो गई है। कोई भी नौकरी इंसान की आत्मा को नहीं खा सकती।

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  Boobalan Govindaraj

  दिसंबर 11, 2025 AT 10:12

  ये बिल सिर्फ एक कानून नहीं बल्कि एक नई उम्मीद है। मैंने अपने दोस्त को देखा है जो रात को भी व्हाट्सएप के लिए जागता था। अब वो फिर से अपनी माँ के साथ चाय पी रहा है। ये बदलाव बहुत बड़ा है।

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  mohit saxena

  दिसंबर 11, 2025 AT 22:08

  अच्छा हुआ। अब तो बॉस भी समझ गए होंगे कि लगातार काम करने से कोई फायदा नहीं। जब तक लोग थके रहेंगे तब तक उत्पादकता नहीं बढ़ेगी। ये बिल सिर्फ लोगों के लिए नहीं बल्कि कंपनियों के लिए भी बेहतर है।

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  Sandeep YADUVANSHI

  दिसंबर 12, 2025 AT 22:35

  अरे भाई ये बिल तो बस लाजवाब है। ये जैसे कह रहा है कि इंसान को आराम करने का हक है। अगर ये नहीं हुआ तो फिर भारत क्या बन गया? एक बड़ा ऑफिस जहां सब नींद में भी काम कर रहे हों।

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  Vikram S

  दिसंबर 13, 2025 AT 15:12

  ये बिल तो बस दुर्भाग्यपूर्ण है! अब जब कोई आपातकालीन स्थिति आएगी तो कर्मचारी बस बैठा रहेगा! ये बिल तो बस लापरवाही को बढ़ावा देता है! ये बिल भारत को दुर्बल बनाएगा! अगर तुम अपना काम नहीं कर रहे हो तो तुम अपनी नौकरी खो दो!

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  nithin shetty

  दिसंबर 14, 2025 AT 02:05

  क्या ये बिल फ्रीलांसर्स के लिए भी लागू होगा? मैंने देखा है कि कुछ लोग फ्रीलांसिंग के नाम पर रातभर काम कर रहे हैं। क्या ये बिल उन्हें भी बचाएगा? या फिर ये सिर्फ संगठनात्मक कर्मचारियों के लिए है?

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  Aman kumar singh

  दिसंबर 16, 2025 AT 01:13

  भारत अब दुनिया के साथ चल रहा है। फ्रांस ने 2017 में किया था, अब हमने किया। ये बिल सिर्फ एक कानून नहीं, ये हमारी संस्कृति का एक नया प्रतीक है। हम अपने लोगों को आराम देना सीख रहे हैं। ये तो बहुत बड़ी बात है।

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  UMESH joshi

  दिसंबर 16, 2025 AT 01:21

  अगर हम इंसान को आराम नहीं देंगे तो वो क्या बन जाएगा? एक मशीन? एक टूल? ये बिल हमें याद दिलाता है कि हम इंसान हैं। हमारे पास नींद है, परिवार है, शांति है। और ये सब अधिकार हैं। इसे बस एक कानून नहीं, एक जीवन दर्शन कहना चाहिए।

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  pradeep raj

  दिसंबर 16, 2025 AT 04:31

  यहाँ एक बहुत ही महत्वपूर्ण बिंदु है जिसे अक्सर नज़रअंदाज़ किया जाता है: इस बिल के तहत नियोक्ता के लिए एक अधिकार है जिसे वह आपातकालीन स्थितियों में अपनाने के लिए रखता है, लेकिन उसके साथ ही यह भी एक जिम्मेदारी है कि वह इस अधिकार का दुरुपयोग न करे, क्योंकि यदि वह इसका दुरुपयोग करता है तो यह एक अस्थायी लाभ की तरह है जो लंबे समय में टीम की भरोसेमंदी को नष्ट कर देता है, जिसका परिणाम उत्पादकता में गिरावट होती है, जिससे कंपनी का व्यापारिक स्वास्थ्य प्रभावित होता है।

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  Vishala Vemulapadu

  दिसंबर 17, 2025 AT 19:21

  ये बिल तो बस एक नए शब्द का बहाना है। असल में ये बिल बॉसों को बर्बाद कर देगा। अगर तुम नहीं जवाब दे रहे हो तो तुम बेकार हो। ये बिल भारत को दुर्बल बनाएगा।

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  M Ganesan

  दिसंबर 18, 2025 AT 05:02

  ये सब बातें तो बस वेस्टर्न इंपैक्ट हैं! हमारी संस्कृति में तो माँ-बाप के लिए भी रात को उठना पड़ता है! ये बिल तो बस एक बाहरी दबाव है! अगर तुम अपने देश के लिए काम करना चाहते हो तो तुम्हें रात भर जागना पड़ेगा! ये बिल भारत के विकास के खिलाफ है!

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  ankur Rawat

  दिसंबर 19, 2025 AT 10:26

  ये बिल बहुत अच्छा है। मैंने अपने दोस्त को देखा है जो एक बार डिप्रेशन में चला गया था क्योंकि उसे लगता था कि उसका बॉस उसे नहीं चाहता। अब उसकी नींद ठीक हो गई है। ये बिल इंसानों को वापस लाएगा।

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  Vraj Shah

  दिसंबर 20, 2025 AT 10:55

  ये बिल बहुत बढ़िया है। मैं एक फ्रीलांसर हूँ और मुझे भी अक्सर रात को काम के लिए कहा जाता है। अगर ये बिल लागू हो गया तो लोगों को ये समझना होगा कि आराम भी काम का हिस्सा है।

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  Kumar Deepak

  दिसंबर 21, 2025 AT 11:14

  अरे भाई, ये बिल तो बस एक नया नाम है उस बात का जो हम सब जानते हैं: बॉस अपने कर्मचारियों को गुलाम समझता है। अब इसे कानून ने नाम दे दिया। शुक्रिया।

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  Ganesh Dhenu

  दिसंबर 22, 2025 AT 05:05

  ये बिल बहुत अच्छा है। लेकिन असली सवाल ये है कि इसे लागू करने के लिए कौन जिम्मेदार होगा? अगर एम्प्लॉईज वेलफेयर अथॉरिटी बनेगी तो उसके पास कितने लोग होंगे? क्या ये सिर्फ एक औपचारिकता बन जाएगी?

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  Yogananda C G

  दिसंबर 23, 2025 AT 09:15

  ये बिल तो बहुत बड़ी बात है और ये बहुत जरूरी है क्योंकि अगर हम अपने कर्मचारियों को आराम नहीं देंगे तो वो तो बस बर्नआउट हो जाएंगे और फिर उनकी उत्पादकता गिर जाएगी और फिर कंपनियां खराब हो जाएंगी और फिर बेरोजगारी बढ़ेगी और फिर समाज टूट जाएगा और फिर हम सब गरीब हो जाएंगे और फिर भारत का भविष्य खत्म हो जाएगा

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  Divyanshu Kumar

  दिसंबर 25, 2025 AT 03:06

  इस विधेयक को अत्यंत गंभीरता से लेना चाहिए क्योंकि यह आधुनिक कार्यस्थल के संरचनात्मक असंगठित पहलुओं को संबोधित करता है जिन्हें लंबे समय तक अनदेखा किया गया है और इसके लागू होने से न केवल कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति बल्कि उनके मानसिक स्वास्थ्य में भी सकारात्मक परिवर्तन आएगा।

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  Mona Elhoby

  दिसंबर 26, 2025 AT 01:35

  तुम सब ये सोच रहे हो कि ये बिल तुम्हारे लिए अच्छा है? बस इतना ही? अगर तुम्हारा बॉस तुम्हें रात को भी काम पर बुलाता है तो शायद तुम बहुत ज्यादा बेकार हो। मैं तो रात को भी काम करती हूँ क्योंकि मैं अच्छी हूँ। तुम बस ढीले हो।

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  Arjun Kumar

  दिसंबर 27, 2025 AT 10:35

  ये बिल तो बहुत अच्छा है। लेकिन क्या अगर बॉस फोन करे तो तुम नहीं उठाओगे? ये तो बस एक बहाना है कि तुम नहीं चाहते कि तुम्हारा काम बढ़े।